Où s’arrête la formation , où commence
l’exploitation ?
Depuis les manifestations menées l’an dernier pour
faire connaître les dérives de certaines entreprises
qui usent et abusent des stagiaires, comment la situation
a-t-elle évolué ?
Quelle est ton expérience en la matière de stage
? Stages photocopieuses ou stages à responsabilités
? Ces expériences ont-elles été l’occasion
de montrer ce dont tu étais capable ? T’es-tu senti
impliqué dans l’activité de l’entreprise ?
As-tu été indemnisé, voire rémunéré
?
Ton stage a-t-il débouché sur un emploi ?
Fais part de ton expérience personnelle, témoigne
sur ton parcours et participe au débat.
Salut , j’ai cumulé les stages non rémunérées depuis que je suis sortie du lycée. Tous ont été payant pour l’entreprise et on en m’a RIEN donné. C’était des PME , qui ont été déjà durs à trouver car on en devait pas m’employé à la base en tant que stagiaire, c’est moi qui leurs ait fait des propositions “alléchantes” .J’entends le mot de stagiaire kleenex, je tombe de haut , y a t’il des gens pareils que moi , dans le même cas, mais bousillons la gueule à tout ces radins, recréons une unité que les entreprises soient obligés de force à embaucher des stagiaires rémunérées sous peine d’amendes , et qu’elles soient aidés par l’état qui lui, se fout bien de nous : pas de bourses, pas d’indemnisation vous savez quoi la meilleures, ??? si on veut travailler à son compte , en tant que stagiaire non rémunéré on doit payer pour ça , l’auto entrepise c’est vraiment nul (au bout de 3 ans on vous demande une taxe pour 500 eurso gagné par ans c’est pas rentable par exemple ) , alors voila, en tant que stagiaire non rémunéré, les sous tu n’en as pas, des amies, tu n’en as plus car “ils te laissent travailler” ( en tout cas c’est mon cas. Au bout de 6 stage ( 2 +1 toulouse+1 à +1+1=6 c’est ça ) .Comment tu facture , tu as pas le droit en tant que stagiaire, ???.des idées ? help ! [email protected]
clic la lumière est bien éteinte c’est bon,
iiiii
clac
STAGIAIRES : RECHERCHE DE TEMOIGNAGES
Le collectif Génération Précaire, qui se bat depuis deux ans déjà pour faire reconnaître un véritable statut aux stagiaires, recherche des témoignages. Il est actuellement présent au Comité des stages, instance créée à l¿initiative des ministères de l¿Enseignement supérieur et du Travail chargée de faire des propositions sur le sujet. La tonalité donnée par ce Comité a de quoi donner des sueurs froides : développer les stages tous azimuts, en faisant des garanties apportées aux stagiaires une question secondaire.
Si vous souhaitez faire entendre votre voix à la table du Comité, témoigner d¿une bonne ou d¿une mauvaise expérience, discuter, débattre, demander conseil, pousser un coup de gueule, ou simplement exprimer votre réflexion sur le sujet, n¿hésitez pas à nous écrire, là : [email protected]
Les stagiaires ne représentent pas un détail de l¿économie française. Au contraire ils sont une masse importante et silencieuse de contributeurs à la productivité du pays.
La jeunesse demande du boulot, on lui donne des stages et encore des stages¿ avec des « gratifications » dérisoires quand elles ne sont pas inexistantes, et aucune garantie à leurs conditions de travail.
La semaine prochaine le ministre du Travail présentera un projet de décret sur la gratification minimale obligatoire des stagiaires. Outre le risque de n¿obtenir que des miettes de SMIC (il semble tabler sur 30% du SMIC, et seulement pour les stages de plus de trois mois), aucune autre mesure n¿est en préparation.
Comment imaginer ainsi réintégrer les stages dans leur milieu naturel, c¿est-à-dire les cursus universitaires ? Comment éviter que les diplômés aient à postuler encore et encore à des stages plutôt qu¿à des vrais emplois ?
Des chiffres pour se sentir un peu moins seul :
– 900 000 stages par an
– 15 millions de semaines travaillées en stage par an
– 5% de la population active
– 90% des jeunes diplômés ont fait au moins un stage, 50% au moins trois
– et toujours zéro euro de gratification obligatoire
– et toujours zéro euro de contribution sociale, donc aucun droit au chômage ni à la retraite
– et toujours un taux de chômage chez les jeunes qui culmine à 22% !
Merci d¿avance aux motivés, de France et de Navarre
Et bon courage à tous dans votre parcours !
Ben une seule chose a dire merci papa, merci maman…
Hé ouais, je n’ai pas trouvé près de chez moi, je suis payé 500 Brut par mois (bon salaire pour une sagiaire premiere année) oui, mais sa me paye que le logement…
Je souhaite bien du courage a toutes les personnes dont les parents n’ont pas les moyens financiers de les soutenir (comme mon meilleur ami par ex) parc”e que si l’argent fait pas tout, ya quand meme des moment ou sa sert…
(Le stage est assez interressant, mais si ce n’était pas moi qui fesais le taf, sa serais pas un smicard… d’ailleur meme les smicard sont pas a 500 brut par mois)
Sinon, ben je suis loin de tout ce que je connai, sa a des avantage et des inconvénient…
deux mots suffisent: “ça dépend”… quand j’étudiais la menuierie, j’ai eu des tages qui donnaient envie de se suicider. Mon premier, qui m’a dégoûté du travail, n’a heureusement duré que deux semaines. J’ai fait 2-3 jours où je devais travailler 14 heures (hé oui comme un bon esclave), pour dépasser facilement les 50 heures semaines, avec un abruti de “menuisier” qui donnait des ordres et qui me prenait pour de la merde. L’avant dernier jour, quand je lui ai demandé ce qui se passait avec les heures sup’, il m’a dit que je n’avais pas besoin de revenir le dernier jour, que j’étais vraiment gonflé de dire ça et qu’il a jamais vu quelqu’un d’aussi insolent pour venir lui réclamer ce qui n’est, il me semble, qu’un dû.. ma convention marquait bien les horaires determinées, mais ce connard avait pas l’air d’avoir besoin d’en tenir compte.. De plus il avait toujours raison, même quand je lui démontrait par a+b qu’il avait tort…
second stage, apparemment j’étais pas assez “dynamique”, il y avait rien à foutre dans la menuiserie, alors fallait balayer, mais depuis je manie bien le balais, mais quand je devais aller le chercher, c’est là que j’étais pas assez dynamique… c’est vrai, en général, il faut courir, mettre du punch dans le coup de balais, ça balaie beaucoup mieux quand on fazit style d’être plein d’énergie…
mais depuis que je suis dans le journalisme (dingue je me croirais dans une pub: depuis que j’utilise le laxatif sprout, plus de problème de caca!!) c’est impec’: l’ambiance est cool, les gens sympas, personne ne se croit supérieur, et le patron n’est pas un vieux con de patron alsacien coincé qui pense qu’à son pognon!!
ça dépend de la culture d’entreprise et puis on va dire de ton “physique” (homme, femme, etc.., ça c un autre débat)
mais faire des photocops ,ça peut être intéressant dans la mesure ^ù on peut observer sans être vraiment impliqué et avoir un avis plus ou moins objectifs si on sait observer bien sur .. je parle du rapport de stage…
Mais c’est vraiment galère de choisir un stage!!!
